最新活動
 
2017-07-26

裕笙工業股份有限公司

總體營運政策

 

經營理念-

「誠信、穩健、成長、責任、專業」

追求企業永續發展以及提昇顧客的滿意度。

 

品質政策

「品質、滿意、信譽]

落實客戶滿意、持續創新改善、永續誠信經營

及全面品質的提升。

 

環境管理政策

    本公司秉持著「誠信、穩健、成長、責任、專業」的信念,努力持續的改善製程,使廢棄物及污染儘可能減少,並設定環境管理目標標的,嚴守法令規範,確保生產效率與提供同仁優質工作環境。  我們承諾:

    ■決定環境內外部議題及環境考量面,持續改進環境管理系統以強化環境績效。

    ■履行環境法令規章守規性義務,持續改善工作場所環境。

    ■採取環境保護行動:改善現有製程、污染預防、工業減廢、回收可用物質,節約能源使用。

 

職業安全衛生政策

    本公司秉持著確保工作場所的職業安全及衛生之責任,持續改善工廠作業環境的職業安全及衛生。提供職業安全、衛生及合宜的工作場所。 我們承諾:

    ■建立職業安全衛生風險評估機制,持續改進職業安全衛生管理系統以強化職安衛績效。。

    ■遵守法令規章及其它要求事項,持續改善工作場所之職業安全及衛生。

    ■持續宣導、聽取員工及其代表意見,使全體員工了解職業安全衛生管理系統。

    降低公司同仁職業災害頻率及嚴重率,同時防止各類災害發生,保護公司資產確保職場安全零事故。

 

  管理代表-總經理  王泰元

 

                                    董事長:黃瑞呈

                                                              

 

                                              1060720

 
2014-09-01

CNS15506-2011   CNS15506-2011-EN   ISO9001-2008   ISO9001-2008-EN   ISO14001-2004   ISO14001-2004-EN

  OHSAS18001-2007   OHSAS18001-2007-EN  

 
2011-06-03

裕笙 經濟部標檢局函 裕笙CNS_G3119 裕笙CNS_G3124 裕笙CNS_G3218 裕笙CNS_G3258 裕笙CNS_G3259 10

 
2007-03-30
公司網頁已成立,請各位同仁利用空閒時間上網瀏覽,公司更貼心的為同仁們設置裕笙園地,目前各項活動訊息管理部已開始著手發表於園地中,針對裕笙園地的使用,管理部資訊室會發給每個同仁一人一組帳號及密碼進入園地使用,預計四月中旬完成每位同仁之帳號建立,到時候再請各位同仁多多利用裕笙園地!!謝謝!!!
 
產業訊息
 
2007-01-02
各小組召集人已於日前改選完畢
 
人才招募
 
裕笙秉持著「以人為本」的信念,致力於提供優質的工作環境,讓同仁能在工作中實現理想、在生活裡找到樂趣。

基本保障
優於勞基法之規定, 享勞 / 健 / 團保, 特休假, 週休二日
超優質辦公環境
年終、三節獎金及員工紅利

•福利措施
公司成立職工福利委員會,為同仁規劃並提供完善的各項福利,例如:同仁國內外旅遊、生日禮券、員工點心、急難救助、結婚禮金、生育津貼、喪葬補助、住院津貼等等。除此之外還提供同仁免費健康檢查。

•員工訓練及成長
完善的訓練與發展空間,讓同仁充實各項專業知識和技能,並能與公司一同學習與成長。

 
•目前職缺:
  歡迎來信,加入我們的團隊